YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace conçu Cliquez sur cette ressource pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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